Auf ein Wiedersehen

Univeristätsklinikum Magdeburg geht neue Wege in der Mitarbeitergewinnung

Ausgabe: KU Gesundheitsmanagement, 2017, Heft 05, Mediengruppe Oberfranken - Fachverlage GmbH & Co. KG (ISSN 1867-9269)

Der demografische Wandel hat zur Folge, dass der Anteil der berufstätigen Bevölkerung zunehmend kleiner wird. Unternehmen im Gesundheitswesenfälltesimmerschwerer, qualifiziertesFachpersonalzugewinnen. Das vorliegendeKonzeptdes„Prakti-Pool“dient insbesondere der Vermittlung eines positiven Bildes der verschiedenen Gesundheitsfachberufe in der beruflichen Findungsphase junger Menschen. Im Rahmen des Praktikums sollen berufsorientierende und qualifizierende Erfahrungen gesammelt werden,in dem Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen gewährt werden.

Onlinedatenbank: ku-archiv

Autoren: Yvonne Berth, Nancy Fiedler, Rick Pieger

Rubrik: Personalmanagement

Verlag: Mediengruppe Oberfranken - Fachverlage GmbH & Co. KG

Stichworte: Fachkräftemangel, Personalmanagement, Pflegemanagement

ISSN: 1867-9269